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倾情诠释无私奉献之美
发布时间:2013-06-24   来源:华声在线常德频道  作者:周小兰

记中铁十二局电气化公司广珠、石长、郴宁项目部项目经理崔荣军2009年,“广珠三电迁改项目部”被建设单位评为先进并致贺电;

2010年,“石长三电迁改项目部”作为先进典型与兄弟单位进行经验分享和推介,成功召开全线三电迁改经验交流会并全线通报表扬;

2011年,“石长三电迁改项目部”被评为电气化公司标准化管理优秀项目部;

2012年,“郴宁高速公路项目部”现场管理,安全质量管控被建设单位评为先进。

项目安全零事故,质量创优,每年足额甚至超额完成公司下达的各项经济指标,在各兄弟单位中名列前茅。

没错,这就是现任中铁十二局电气化公司广珠、石长、郴宁项目部的项目经理崔荣军及其所带领的团队所获得的无数荣誉中的一部份。

很荣幸,我也是该优秀团队中的一员,我为我们团队能获得这些荣誉而感到骄傲,当然我也深知这些荣誉的来之不易。细究其中的任何一项,无不凝聚了崔经理的智慧与艰辛。“谁终将声震人间,必长久深自缄默;谁终将点燃闪电,必长久如云漂泊”,正因有崔经理一直以来都默默坚守的勤学苦干、爱岗敬业、舍己忘我、勤俭节约、廉洁奉公的工作作风,才使我们团队拥有了这些至高无上的荣誉。而所有荣誉的背后又真真切切的展示出一个项目经理倾情诠释的无私奉献之美。

能够带领团队取得这么骄人的业绩,按理说肯定是科班出身才对,然而事实恰恰相反,崔荣军经理曾经学习的是医学专业,可以说跟现在的工作完全不对口。正因为如此,崔经理付出了比常人多得多的努力。因为明白自己不是专业出身,所以自从当了项目经理后,崔经理身感责任重大,生怕辜负了公司领导的重望。于是便花了比常人多倍的努力学习相关的专业知识,积累各种经验,慢慢的丰富自己。在项目上崔经理常常和具有专业知识的年轻同事谈心,即谈自己的经历,让年轻同事受到启发,又向具有专业知识的同事学习,让自己变得更专业。崔经理还经常跟我们说:“我能成为项目经理已经非常满足了,因为自己不是专业出身。但是既然当上了项目经理,领导信任我,我就得管理好每个项目,让每个项目都出效益,也得让自己的员工感觉到跟我一起共事值得。所以为了实现这些,我就得花费比别人更大的努力,不懂专业不怕,不懂可以学,不懂可以问”。刚当项目经理那会,崔经理就把自己当做一个学生,几乎牺牲了自己所有的休息时间,晚上经常加班学习到很晚,任何事情都亲历亲为,如果遇到了自学不懂的问题就找有经验的项目经理请教,一个电话不行,两个,两个不行,再打,不耻下问。而且他说特别珍惜那些提供给管理层的大型会议,大家在一起可以多交流,可以让他学到很多知识和丰富的经验。就这样,通过几年的勤学苦练,崔经理在面对业主、设计及施工方提出的专业问题时都能游润有余,从容应对了。如果不是单位同事,几乎没人能看出他是个非专业出身的人。与此同时,崔经理还经常告诫年轻的同事,一定要多学习,学而知之。正因有崔经理的言传身教,现在我们整个团队可以说是个地地道道的学习型团队了。这为我们团队取得优秀的业绩奠定了坚实的基础。

记得培根说过,“荣誉的获得在乎把一个所有的才德和真价值无损无伤地显露出来”。而我们团队能获取这么多荣誉,就是崔经理爱岗敬业、舍己忘我工作的才德和真价值的体现。今年三月份,崔经理因胆结石手术住了半个月院,一出院的当天下午便奔赴迁改工地,忙至晚上十点多才回来,并在接下来的几天都是连续的起早贪黑,天天奔赴工地,直到一处关键的高压迁改结束才稍作休息。据在工地上的其他同事跟我说,因为工地条件艰苦,没处可休息,崔经理一直站着,实在坚持不了,便蹲在地上缓缓,当同事们要他回去休息时,他说不亲自看到把工作做完会很不放心,休息也休息不好。因为工作上太操心,崔经理把身体也拖垮了。同事们常常听到他说头晕,提醒他去医院检查检查,他却总是说不要紧,可能是没休息好的原因,稍微休息下就好了。就这样一拖再拖,直到今年五月,发现自己视力明显下降了,才意识到问题的严重性,去医院检查才发现有严重的脑部疾病,脑垂体瘤,需立即行开颅手术,否则会压迫视神经,严重的话会引起失明。直到这时他才肯去医院就医,就这样,在胆结石手术后不到两个月的时间里,崔经理又住进了医院。然而,在大手术面前,崔经理不畏惧,还安慰前来探望的同事们,你们一定要把工作干好,不用担心我。在住院的大半个月时间里,崔经理心却一直系在工地,时时刻刻都担心着工地的工作。手机24小时开机,生怕漏了一个电话,耽误了工作,即使是进手术室做手术的时候,他也要求同事们一定要拿着手机。手术后医生一直劝他开颅是大手术,术后一定要多休息,少接电话,他却不肯,说自己没问题。同事们去探望,他问到的也多是工作上的事。三个月的时间里,行两次大的手术,崔经理仍然不肯休息,他就是这样,把工作看得比自己的生命还重,爱岗敬业,忘我的工作,把自己的一切默默的奉献给他所钟爱的事业,所以经由他管理的项目个个都成为了优秀项目。

“穿戴朴素而有声誉,胜于自诩富有而默默无闻”,这是伊索的名言,也是崔经理最喜欢的句子。他经常跟我们说“养成一个朴素节俭的好习惯会让你受用终生的,你们别看我现在是个项目经理,但我从来不跟别人比吃比穿,也从来不浪费,也不希望看到我们的员工铺张浪费”。事实就是这样,作为项目经理,生活上他有着良好的生活习惯,人走灯关,不浪费一度电一滴水;工作上大到征地补偿、物资设备、项目备车,小到办公用纸,我们项目部都有严格的管理制度,绝不允许有超标和浪费现象发生,而他自己更是以身作则,和司机一起出差,也只开一间房,能住就行,绝不浪费多开一间房的钱,还说不能因为自己是领导就搞特殊。没错,勤俭节约是中华名族的美德,更是如今企业提倡勤俭、增效的一个重要途径。正是因为崔经理的这种勤俭节约毫无私心的生活工作作风,使我们项目部的各项成本费用控制的非常好,从而确保了公司效益的最大化。

 “廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人”,这是崔经理的为人处世哲学,时常听他提起,也一直感受着他的坚守,永远的廉洁奉公、严于律己、一身正气、无私奉献,任何时候都是先考虑企业和员工的利益,而把个人的得失看的很淡。2010年项目经理上交了30000元的安全进度抵押金,完成进度及确保项目施工生产安全可以双倍兑现;2012年底崔经理被评为石长参建单位优秀项目经理,奖励1万元;局指几次催促我们上交奖励基金,好兑现他个人的安全进度款及个人奖励款,而崔经理却顾全大局,宁愿放弃个人利益也不想拉低项目效益,更不愿意让项目部的其他员工感到不公,他说荣誉给我们项目部了我就已经非常知足了。

 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,正因有崔经理一直以来的勤学苦干、爱岗敬业、舍己忘我、勤俭节约、廉洁奉公的工作作风和高尚品质,荣誉才会纷至沓来。然而面对荣誉,崔经理一直提醒我们说,荣誉只能代表过去,它是对我们过去工作的一种肯定。而我们如果想把工作永远都做的优秀,那么我们就要淡泊荣誉,戒骄戒躁,一切从头开始,诚恳做人,踏实做事,用创新的思维和严谨的态度把接下来的工作一项一项的做好,这样我们才无愧于曾经的荣誉,才无愧于公司交付给我们的责任,也才能让我们更加的优秀......

马不停蹄间,崔经理又奔赴到了另一个新项目----长沙绕城高速公路项目,我相信,有崔经理的带领及他所倾情诠释的无私奉献之美,我们团队又将浇灌出另一朵美丽的荣誉......

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