华声在线常德频道讯 进入年末，烟花爆竹企业生产安全逐渐成为安监部门监管的重中之重。一方面烟花爆竹产业进入传统的产销旺季，另一方面烟花爆竹整顿治理工作进入最后关键阶段，根据我市烟花爆竹退出工作方案，我市将在12月31日前退出38家烟花爆竹生产企业。

“决定保留的烟花爆竹企业目前生产情况怎么样？决定退出的烟花爆竹企业的退出进度怎样?企业和县乡镇府还有什么想法和意见?……”带着这些疑问，市安监局长郑家火对我市部分区县的烟花爆竹企业进行了实地走访。

11月30日，郑家火在市局分管烟花爆竹工作的副局长曾君及烟花科工作人员的陪同下，深入鼎城区先锋烟花公司、常德经开区圣驰烟花公司，与企业及县乡政府负责人促膝谈心，逐一听取他们的意见和建议，实地检查企业安全生产情况。

鼎城区先锋烟花公司是一家决定予以保留的烟花爆竹企业，在检查该公司成品库时，检查人员发现仓库内烟花爆竹存放极不规范。大部分烟花堆放超安全高度，且未留安全通道，部分烟花靠墙堆码，有的已倾斜，摇摇欲坠。有一栋仓库还存在大量的包装材料与烟花成品混放的情况，进出大门也被各种混放物品封堵住。见此情形，郑家火直接提问企业安全员：“烟花爆竹成品库需注意的安全事项你都清楚吗？”“仓库内烟花和其他物品能混放吗？”安全员不好意思地承认：“近段较忙，为了图方便，确实存在混放、超量储存、堵塞通道的情况”。郑家火当即严正指出，安监部门工作人员不是企业的安全员，企业不能依赖于监管部门为企业排查隐患，企业负责人要对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，使企业真正落实安全生产主体责任，实现全员、全方位、全过程的隐患排查治理。

郑家火在与企业及县乡政府负责人座谈时强调，对于决定保留的烟花爆竹企业，企业负责人应以更高的标准规范化管理企业，县乡政府应以更高的要求监管企业，尤其是在岁末年初的生产旺季千万不可麻痹大意，企业要以事故为教训，对员工进行警示教育，抓好安全生产，确保不出安全事故；对于决定退出的烟花爆竹企业，政府要坚持“无情退出,有情关怀”的原则,帮助企业转型。既要通过严执法倒逼落后企业退出,又要真情关怀扶植政策,引导落后企业转型发展,从而确保落后烟花爆竹企业关闭退出工作平稳顺利开展。