鼎城区在脱贫攻坚战中坚持问题导向，聚焦重点、难点，认认真真压实责任，完善措施，集中精力开展大排查、大诊断、大整改，已取得明显成效。

　　鼎城区现有贫困村40个，涉及建档立卡贫困户15488户共47994人，今年计划8523人脱贫。该区把瞄准突出问题，开展大排查、大诊断、大整改作为打赢脱贫攻坚战的突破口来抓。

　　解决脱贫质量不高的问题。区里严格退出标准，对于虽然享受扶贫政策、但当年扶贫成效不明显的，建档立卡“回头看”后当年新纳入的贫困户，地区低保标准未超过国家扶贫标准“低保兜底一批”的贫困户等都不退出。在脱贫退出程序上，每个环节做到“回头看”、“回头查”和“回头帮”，如有返贫对象继续纳入帮扶范围。上半年全区清理出的20户共63人某方面不达标的问题，都已整改到位。

　　解决对象识别不准的问题。坚持做好动态调整，从原始数据开始清理，以乡镇为单位逐户核实，实行谁调查谁负责。按“两不愁，三保障”标准清理“四类对象”，符合条件的贫困对象应进尽进。24个乡镇(场)、街道办经过几轮复核，均已完成对象清理和动态纳入摸底和调整。全区共清理出“四类对象”及其它原因识贫不准22021人，新纳入“五类人员”11367人，非整户纳入补员4787人。完成了对低保对象的清理整顿和义务教育、普通高中阶段建档立卡困难学生摸底。

　　解决资金违规违纪的问题。区里针对审计和督查发现的就业技能培训补贴资金二次分配、易地扶贫搬迁等问题，对相关责任单位下发交办函，限期10天内按政策要求均已整改到位。专项扶贫资金项目均坚持公示、公开制度，贫困户签字认可，实行阳光运行，尤其是对扶贫重点项目实行紧盯，堵塞了漏洞，防止了套取、挪用等违规违纪现象的发生。

　　解决帮扶不实的问题。区委组织部牵头成立驻村帮扶管理办公室，工作队员经过严格考察，共派出234个工作队，队员每月住村时间20天以上。平常采取微信定位置、发视频方式，随机抽查队员在岗情况。区里8个督查小组进行巡查，发现跑通宿、挂虚名的队员，及时召回，严肃处理。已对10名乡镇和区直单位一把手及工作队长进行约谈，18个驻村帮扶单位和工作队受到通报批评。还发动近万名科局、乡镇、村干部以及致富能人和党员结对帮扶，多的每人帮扶了5户。

　　此外，区里还解决内生动力不足的问题。通过《阳光政务》在线、“村村响”广播、编印资料等形式，大张旗鼓宣传惠民政策，宣传身边典型，传导正能量，激发贫困群众的主动性和积极性，实现外部帮扶和内生动力的“双轮驱动”，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。目前建档立卡贫困户自主贷款超过40万元，还为5000名贫困人员进行了实用技术培训。

　　目前，全区上下已层层签订责任状，齐心协力在脱贫攻坚战一线切切实实解决老问题，化解新矛盾，啃“硬骨头”，力求精准扶贫，年底让更多的困难群众尽快脱贫。