深“谋”远虑，让文化“立”起来
“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。”2009年，常德市局决策层从干部需求和自身实际出发，果断拍板，确立了文化兴税的重大战略，集合了全体干部的聪明才智，建立了“尚德若水，兴税至和”的常德地税文化体系。2011年，市局地税工作报告中又提出了“做优地税文化品牌”的要求，为地税文化建设指明了方向。
精神文化指引人。常德地税结合地域实际，紧扣行业特点，秉承若水之德，形成了以 “尚德若水 兴税至和”为核心价值观的精神文化体系，力争实现“创一流业绩 树地税品牌”的目标愿景。
制度文化规范人。厚厚的《管理制度选编》，凝聚着领导班子的闪光智慧，激发了干部职工的工作热情，保证了工作的高效运转。津市局也有这样一本《规范管理制度汇编》，并根据工作实际，每年都在不断地修订完善，今年更是重拳出击，在工作纪律、规范着装、公休假制度等方面进行了重新明确，干部纪律意识大大增强。
行为文化激励人。全必清同志“俯首甘为孺子牛”的事迹令人感动，何东彪等同志“化作春泥更护花”的情操令人敬佩，郝小明等同志“锲而不舍 金石可镂”的精神令人鼓舞。其实这样的典型离我们并不遥远，在我们身边同样也存在着这样的“无名英雄”，她们同样是我们学习的榜样。退休女干部李海玲四十年如一日，在每个工作岗位上都取得了骄人的成绩；自学成才标兵—田强同志将终身学习的理念体现得淋漓尽致；常德地税系统最年轻的女分局长喻广惠同志，被评为“全省地税系统优秀税务工作者”，她“干一行爱一行，干一行专一行”的优秀品质值得我们学习。
物态文化感染人。干净整洁的办税服务厅，整齐漂亮的机关院落，醒目大气的宣传橱窗，蜿蜒曲折的文化长廊，让你仿佛置身于文化的殿堂，神圣庄严。蓝色的制服，笔挺的站姿，亲切的问候，在此定格，办税服务厅工作人员的微笑让人眼前一亮，犹如冬天的暖阳，带给人温暖。
言听“谋”决，让文化“兴”起来
重读手册，不仅要感受文化的魅力，更要吸取其中宝贵的经验，用来指导实际工作。手册不仅总结提炼了现有工作经验，还对全系统地税干部提出了间接要求：
一是学习不放松。“学习要有咬定青山不放松的苦劲，要有不信东风唤不回的钻劲，要有舍得脱下一层皮的苦劲。”常德地税局局长陈友谊的话掷地有声，我局积极响应市局要求，引导干部树立“终身学习、团队学习”和“学习工作化、工作学习化”的核心理念，强化学习培训，年初便制定了详细的培训计划，切实做到“凡学必考，凡考必严”，从源头上严格监管，努力创建学习型干部队伍。
二是执行不缺位。美国前总统格兰特到母校西点军校视察，一名学生问格兰特：“总统先生，请问是西点的什么精神使您勇往直前？”格兰特回答：“没有任何借口”。学生又问：“如果您在战争中打了败仗，您必须为自己的失败找一个借口时，您怎么做？”格兰特答道“我唯一的借口就是：没有任何借口。”从此以后，“没有任何借口”成为美国西点军校100多年来最重要的行为准则，更应该作为地税系统确保工作落实，提高执行力的工作要求。
三是团结讲包容。“海纳百川，有容乃大”。地税文化除了倡导团队意识外，更加强调 “君子和而不同，小人同而不和”。单位之间、部门之间、干部之间既团结协作，发扬集体魅力；又独立思考，展示个性风采。
四是创新不跟风。创新是地税事业发展的不竭动力。还记得去年市局创新推出了征管责任承诺制，干部责任心大大增强；率先成立了纳税服务专家团，解了很多企业的“燃眉之急”，地税形象进一步提升，常德地税系统行风测评获得“满堂红”。今后，干部更需要具备创新意识、创新勇气和创新魄力，与时俱进，以创新的思维深刻把握税收工作的精髓，以创新的态度对待纷繁的社会经济现象，以创新的手段贯彻落实各项地税工作。
出“谋”划策，让文化“活”起来
你看到单位的荣誉室里陈列的奖牌、奖杯吗？那是前人挥洒汗水换来的；你感受到文化手册带给你的心潮澎湃了吗？那是前人行动与智慧的结晶。俗话说得好：“前人栽树，后人乘凉”，但我要说，后人不应该止于乘凉，最好是趁着凉快，加紧种树，造福后“后人”。作为一名进入地税系统一年多的新人，“坐享其成”了前辈们创造出来的文化盛宴，站在了高起点上，更应该立足本职岗位，发光发热挥洒青春。那么，作为一名办公室文秘人员，应该怎样为地税事业献真知、出良策、促发展呢？我认为，应该围绕“谋”字做文章。
一要注重谋的超前性。“智者之虑，虑于未形；达者所规，规于先兆。”参谋的本质是谋求超前主动。要增强参谋服务的前瞻性和预见性，做到知之在早、思之在先、谋之在前，既想领导之所想，又谋领导之未谋；既立足现实，解决眼前问题，又未雨绸缪，发现苗头问题。二要注重谋的针对性。始终站在中心的位置、全局的高度、领导的角度，紧紧抓住事关全局的重点问题、群众关心的热点问题、亟待解决的难点问题，真正想领导之所想，供领导之所需，确保参得实、谋得准。一篇文章的布局构思，反映领导的所思所想，或总结之前工作的好做法、好经验；或决定今后的工作方向、工作重点；或安排某项具体工作、分工任务……就拿年初的地税工作报告来说，在形成初稿后，局党组召开专门的报告讨论会，各抒己见，最后达成共识，确定了今年的工作思路，五易其稿，最后的定稿将指导单位2011年的各项工作。三要注重谋的创造性。“入之愈深，其进愈难，其见愈奇。”文秘人员要多深入调研，多理性分析，善于从纷繁复杂的现象中探索本质，从一般情况中总结经验，从特殊情况中发现规律，多提真知灼见，多献高参良策。
毛泽东说过：“没有文化的军队是愚蠢的军队，这样的军队是不能够战胜敌人的。”显然，常德地税人紧紧抓住时代的脉搏，同心同德，齐声唱响社会的主旋律，正在弹奏一首和谐的地税文化之歌。
