解码湘雅同质化④ | 湘雅探索同质化管理模式——以创新实践打破优质医疗资源地域壁垒

“时间就是生命。同质化管理能大大缩短当地患者的就医时间，提高急诊患者的手术成功率。”中南大学湘雅医院骨科主任唐举玉感慨道。

11月初，常德市安乡县62岁工人杨先生遭遇工伤，左手中环离断。湘雅医院骨科常德病区迅速启动联动机制，湘雅本部远程指导急救处理，同步激活长沙专家火速支援，两地团队连夜无缝衔接，在显微镜下完成每根微小血管6-8针的高难度精准吻合，历经3小时成功保住了患者两个手指，术后恢复良好。

去年开始，唐举玉牵头打造“管理模式、医疗技术、人才培养、文化建设”四位一体同质化体系，将湘雅骨科国家级诊疗实力延伸至湘西北，破解优质医疗资源地域分配不均难题，为分级诊疗提供鲜活样本。

通过湘雅本部专家在湘雅医院骨科常德病区轮值坐诊、远程会诊、现场查房指导等实时联动机制，统筹病历后创建个性化诊疗方案，并匹配最合适的专家诊治，使得难治性创面修复、保髋手术等此前基层未开展的高难度技术实现常态化落地。

如今，湘雅医院骨科常德病区通过同质化管理后，已成长为区域医疗高地，专业细分类别持续完善，骨科中心建设稳步推进。这一创新实践以标准统一、资源联动、人才共育为核心，有效缩小区域医疗差距，让基层患者在家门口即可享受顶级医疗服务。

唐举玉及其团队用医者担当与创新智慧诠释了优质医疗均衡普惠的民生意义，为健康中国建设注入强劲动力。

原载于《湖南日报》2025年12月1日08版​

作者：刘蓉 腾燕妮

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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