5月19日至21日,上海市闵行区人社局一行来常德市开展劳务协作活动。两地签订了为期3年的沪湘劳务协作协议,旨在深化两地在人力资源和社会保障领域的合作,促进劳动力有序流动,实现稳定就业和增收。
双方代表就劳务协作事宜展开交流
根据协议,闵行区与常德市将围绕6个方面开展劳务协作:成立闵行—常德劳务协作工作专班,推动两地乡镇(街道)、园区、企业、职业院校、技工院校、人力资源服务机构等多元主体结对合作,形成县市区级统筹、校企联动、定向输出、全程服务的工作格局;深化产教融合,以闵行区岗位需求为导向,联合开展职业技能培训和岗前实训,支持闵行区优质企业与常德市职业院校共建实训中心与产业学院;动态摸排劳动力资源与岗位需求,形成供需清单并实现信息共享;打造具有两地特色的劳务品牌,联合举办专场招聘、劳务推介、企业考察、校园招聘等活动;优化线上线下就业服务,实现岗位共享、异地发布及简历在线投递,同时健全在沪务工人员服务与权益保障体系,切实维护劳动者合法权益;鼓励人力资源服务机构、行业协会、劳务经纪人等市场力量参与劳务协作,提升服务专业化水平。
两地签订劳务协作协议
活动期间,常德市人社局联合上海市闵行区人社局,在常德职业技术学院举办了以“深化沪湘劳务协作,共育专业护理人才”为主题的医疗护理员职业技能培训班,让常德求职者足不出市即可掌握适配上海岗位的专业技能,实现“培训强技能,结业即就业”。双方在湘西北人力资源市场、湖南幼儿师范高等专科学校连续举办两场沪湘劳务协作专场招聘会。上海奶叔健康科技集团有限公司、钛虎机器人科技(上海)有限公司等13家企业携822个岗位来常德招贤纳士,吸引线上线下6000多人次咨询和求职。此外,闵行区人社局一行还前往常德技师学院、常德职业技术学院,就校企合作事宜进行深入洽谈。
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来源:常德日报·常德融媒客户端


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