近段时间，鼎城区人社局的干部每日都奔波在宣传、招工、送工的路途上，把辖区内23个乡镇(街道)跑了一个遍。鼎城区人社局用心谋划，精准发力，扎实做好稳就业保用工工作，牵头组织了多次“返岗复工直通车”、“点对点用工服务”活动，不仅将外出务工人员平平安安地送出去，还为本地园区的企业用工提供保障，稳定区域就业形势，助力统筹推进疫情防控和经济社会发展。

　　网络动员，精准做好线上招聘。按照“防疫情稳就业，线上招聘不停歇”的要求，鼎城区人社局建立了重点企业用工服务跟踪联络机制，依托乡镇(街道)、村(社区)用工服务平台和综治网络，及时将招工信息转发到每个人的手机上，并通过多个媒体微信公众号，开辟网上求职通道。截至目前，共举办了5场“春风行动”线上招聘活动，累计推送200家用人单位的岗位信息约1.4万条，收集网上求职简历798份，电话求职460人。初步统计，共有900人成功上岗。

　　主动出击，精确了解用工需求。从今年2月开始，鼎城采取区、镇、村上下联动模式，精准摸排辖区内外出务工人员的个人信息、就业情况等，全面摸清农民工输出、重点企业招工等信息。组织用工小分队，深入基层、走进企业，广泛宣传、广泛发动，掌握到第一手用工人员供需信息。

　　定向发力，精细服务用工保障。疫情期间，鼎城区人社局积极与长沙、长三角地区、珠三角地区的用工企业对接，开通“返岗复工直通车”，将工人送至用人单位门口，为外出务工人员开辟了就业上岗的“绿色通道”，协助蓝思科技、长沙比亚迪等重点企业招工100余人。针对园区内重点企业，鼎城区人社局联合常德高新区组织了“点对点用工服务活动”，安排专车直送企业，此外，鼎城区人社局还出台了疫情期间园区重点企业用工专项奖励政策，对成功推荐就业的劳务经纪人、乡镇(街道)劳保站进行奖励。自3月16日该项活动开展以来，鼎城区人社局已摸底登记园区企业就业意向人员530人，其中建档立卡贫困劳动力103人，累计安排“点对点”免费接工专车30辆，极大地满足了常德高新区劳动密集型企业的用工需求。

　　全面落实，精心做好政策落地。为了切实帮扶企业复工复产，鼎城区人社局集中开展帮扶省市重点企业复工复产专项服务活动，一一走进36家省市重点企业，向企业大力宣传疫情期间失业保险稳岗返还、用工保障、社保费减免、技能培训以及劳动关系等方面的惠企政策，为企业送上“真金白银”。截至目前，已兑现8家企业失业保险稳岗返还资金8.18万元;即将兑现第二批18家企业稳岗返还资金26万元;到4月中旬，预计减免863家企业社保费5000万元;鼎城区创贷中心预计将为创业个人和小微企业提供创业担保贷款600万元左右。　(刘清 吕俊 陈杰 欧阳章俊)