为有效管好用活编制资源，市委编委办采取措施、强化管控、挖掘潜力管住用活编制资源。

　　一是夯实编制管理基础。坚持网上办公与台账登记管理相结合，充分运用好机构编制综合管理平台各项新功能，推进“互联网+机构编制管理”工作，逐步落实“阳光编制”，同时也一如既往坚持传统纸质台账登记管理的方式，确保编制资源管理使用的时效性、规范性、安全性。

　　二是加强编制计划管理。为贯彻落实中央关于本届政府任期内财政供养人员只减不增的要求，通过新系统的分析查询功能统计全市编制存量和未来几年自然减员量，结合年度工作计划，在年初拿出市直行政事业单位编制使用核准预计划，对机关事业单位人员遴选、招聘、公务员招考计划等实行总量控制，按照每年制定的预计划，从严从紧进人用编审批。

　　三是盘活空编科学管理。为盘活用好现有编制资源，化解编制紧缺与事业发展之间的矛盾，保障政策性安置和引进高层次人才工作顺利推进。一方面，通过强化各单位空编统筹使用，落实机构编制全过程联合管控，从而不断提升机构编制使用效率。另一方面，通过活化存量资源，保障重点领域和关键环节用编需求，推动机关事业单位加快形成良好的人才队伍结构。