编者按：3月下旬，常德新辉服装学校2012届毕业生已被广州联亚服装集团、佛山市顺德新腾服装集团等大型上市服装企业抢聘一空。在当前大中专院校学生就业形势严峻的背景下，常德新辉服装学校毕业生“供不应求”的这一“新辉服装学校现状”引起了省内多家媒体的关注。记者近日采访了常德新辉服装学校，打探该校毕业生为何“逆市走俏”。



              图为常德新辉服装学校一角

                   
                   以市场为导向设置专业方向

    被誉为“湘西北服装设计师的摇篮，企业样板师的基地”的常德新辉服装学校在竞争激烈的职教领域，坚持走特色化的办学之路，努力实现“省内一流服装学校”的办学目标。常德新辉服装学校根据自身的办学目标，围绕服装产业岗位或岗位群设置专业，使学校形成了一个贴近市场，面向服装行业，门类齐全的服装职业教育专业体系。常德新辉服装学校通过“专业方向”，把服装设计与工艺等专业口径扩宽，从服装扩展到针织、服饰品等；从一般的服装设计细化到婚纱礼服、童装、民族服装、舞台服、制服等；从常用的服装工艺延伸到刺绣等。同时，常德新辉服装学校把服装专业“链条”拉长，从设计与工艺延伸到服装营销、表演、服装CAD、服装生产管理等，使服装专业从穿到用全覆盖、从设计到营销全覆盖。常德新辉服装学校专业方向的设置，是在对行业与企业的职业岗位进行考察、分析、归纳后所形成的适合服装职业教育的门类专业方向。
按照这些专业方向培养行业、企业岗位所需要的各类规格人才，满足行业、企业对各类型人才的需要，也就从根本上解决了毕业生的就业出路问题。

                    校企零距离对接培养人才

    常德新辉服装学校在把培养目标的职业定向性的基础上，积极探索建立“校企合作，工学结合，能力本为”的育人模式。把资金重点投放在服装实训基地建设和改善办学条件上，设有电脑设计房、打板房、电动缝纫机房、服装加工厂等实训场地。
    另一方面，常德新辉服装学校大力进行教学改革，在确保理论“必需、够用”的情况下，加大实践性的教学环节。融“教、学、做”为一体，实行小班化教学，教师指导力度大，学生实训密度高。专业课由老师进行现场情景教学，深奥的理论在这里变得更加生动鲜活；各种实训场地免费向学生开发，使学生有了更多的“真刀真枪”训练实际技能的机会，使人才培养实现与企业“零距离”对接。
    常德新辉服装学校与一些服装品牌企业建立友好合作关系，以“合作共赢，优势互补”的原则，构建校企之间信息、设备、师资、教学、实训实习、招生与毕业生就业等方面资源共享的多边合作机制。目前常德新辉服装学校与雅戈尔、联亚、忘不了、嘉莉诗、康妮雅、新腾等80多家知名服装企业联合，实施“订单培养”或共建实习基地，共同进行“互补双赢”的深度合作。常德新辉服装学校通过校企实质性合作，优先满足企业对高技能人才的需求，赢得了声誉；企业优先满足学校毕业生的实习、就业，赢得了人才；学生获得了知识，得到了锻炼，赢得了就业机会，使学校、学生、企业共同受益。