滚动资讯:

常德新辉服装学校毕业生就业“逆市走俏”
发布时间:2012-06-18   来源:华声在线常德频道  作者:罗志杰

    编者按:3月下旬,常德新辉服装学校2012届毕业生已被广州联亚服装集团、佛山市顺德新腾服装集团等大型上市服装企业抢聘一空。在当前大中专院校学生就业形势严峻的背景下,常德新辉服装学校毕业生供不应求的这一新辉服装学校现状引起了省内多家媒体的关注。记者近日采访了常德新辉服装学校,打探该校毕业生为何逆市走俏



              图为常德新辉服装学校一角

                   
                   
以市场为导向设置专业方向

    被誉为湘西北服装设计师的摇篮,企业样板师的基地的常德新辉服装学校在竞争激烈的职教领域,坚持走特色化的办学之路,努力实现省内一流服装学校的办学目标。常德新辉服装学校根据自身的办学目标,围绕服装产业岗位或岗位群设置专业,使学校形成了一个贴近市场,面向服装行业,门类齐全的服装职业教育专业体系。常德新辉服装学校通过专业方向,把服装设计与工艺等专业口径扩宽,从服装扩展到针织、服饰品等;从一般的服装设计细化到婚纱礼服、童装、民族服装、舞台服、制服等;从常用的服装工艺延伸到刺绣等。同时,常德新辉服装学校把服装专业链条拉长,从设计与工艺延伸到服装营销、表演、服装CAD、服装生产管理等,使服装专业从穿到用全覆盖、从设计到营销全覆盖。常德新辉服装学校专业方向的设置,是在对行业与企业的职业岗位进行考察、分析、归纳后所形成的适合服装职业教育的门类专业方向。
按照这些专业方向培养行业、企业岗位所需要的各类规格人才,满足行业、企业对各类型人才的需要,也就从根本上解决了毕业生的就业出路问题。

                    
校企零距离对接培养人才

    常德新辉服装学校在把培养目标的职业定向性的基础上,积极探索建立校企合作,工学结合,能力本为的育人模式。把资金重点投放在服装实训基地建设和改善办学条件上,设有电脑设计房、打板房、电动缝纫机房、服装加工厂等实训场地。
   
另一方面,常德新辉服装学校大力进行教学改革,在确保理论必需、够用的情况下,加大实践性的教学环节。融教、学、做为一体,实行小班化教学,教师指导力度大,学生实训密度高。专业课由老师进行现场情景教学,深奥的理论在这里变得更加生动鲜活;各种实训场地免费向学生开发,使学生有了更多的真刀真枪训练实际技能的机会,使人才培养实现与企业零距离对接。
   
常德新辉服装学校与一些服装品牌企业建立友好合作关系,以合作共赢,优势互补的原则,构建校企之间信息、设备、师资、教学、实训实习、招生与毕业生就业等方面资源共享的多边合作机制。目前常德新辉服装学校与雅戈尔、联亚、忘不了、嘉莉诗、康妮雅、新腾等80多家知名服装企业联合,实施订单培养或共建实习基地,共同进行互补双赢的深度合作。常德新辉服装学校通过校企实质性合作,优先满足企业对高技能人才的需求,赢得了声誉;企业优先满足学校毕业生的实习、就业,赢得了人才;学生获得了知识,得到了锻炼,赢得了就业机会,使学校、学生、企业共同受益。

                  


              预聘抢聘毕业生态势火爆

    目前,多家国内知名服装企业陆续前往常德新辉服装学校预定2013届毕业生和洽谈校企合作项目,致使常德新辉服装学校人才供给出现了提前预定的火爆态势,许多毕业生进入订单班学习,已是名花有主。因为在今年3月底前,该校2012届毕业生已经被抢聘一空,许多后来者只好以订单班的方式预聘。并且,2012届毕业生就业明显呈现出以下几个特点:一是毕业生就业呈高位就业趋势,大多数毕业生进入品牌服装企业,且大多在管理、营销、设计、制版、工艺岗位;二是薪资明显提高,月工资多在3000元以上;高的有6000多元。
   
常德新辉服装学校负责人告诉记者,新辉学子颇受服装企业青睐,原因有二,一是学生动手能力强,从设计、打版、制作到市场,都能较好的胜任每一个环节;二是学生具有较好的职业素质,职场适应能力强。
   
虽然常德新辉服装学校毕业生就业出路好,但学校仍然非常重视毕业生就业市场的建设,全力打造毕业生的就业优质市场。在记者采访前一周,校领导和常德电视台记者前往广州等地的合作单位回访往届毕业生,了解他们的工作、生活情况,并尽量向用人单位推荐重用他们,同时,更进一步开通毕业生就业优质市场,取得了丰硕的成果。


                                                                               责任编辑:匡晶 

常德人物

常德消费导航

综合新闻

区县风采

常德论坛