为破解外出农民工入党难的问题，常德市鼎城区积极探索以“学分制度”“空中课堂”“春节恳谈”为主要内容的外出青年农民工入党积极分子“接力培养”模式。据统计，目前全区在册外出青年农民工入党积极分子达837人，3年来共有357名外出青年农民工通过“接力培养”加入党组织，进一步改善了农村党员队伍结构。

    实行“学分制度”管理。区委把外出青年农民工入党积极分子“接力培养”纳入党建工作责任制，实行“学分制度”管理。印发了《入党积极分子“接力培养”评估手册》，将外出青年农民工入党积极分子参加流入地党组织党建活动、务工企业业务技能比赛、学习党的相关知识、撰写学习心得体会等4大项共30小项细化成对应的学分，便于考核管理。按照册随人走、学必有分的原则，要求外出青年农民工入党积极分子主动接受流入地党组织的教育培养，对参加了各类党建活动、岗位竞赛的，由务工单位党组织如实登记，兑换成相应的学分，形成培养档案。党支部在确定发展对象时，提前收集“接力培养”情况，对培养时间超过1年、学分累计超过50分的，列为支部讨论对象，成熟一个发展一个。

    搭建“空中课堂”培训。借助网络、手机等新兴媒体，搭建“空中课堂”，让外出青年农民工入党积极分子方便快捷地接受党组织的教育培养。区委组织部建立外出青年农民工入党积极分子QQ群，安排专人定期上传党课视频、优秀党员先进事迹等学习资料，方便学员自学。采取党费列支的方式，为全区3.4万名农村党员和1500多名入党积极分子免费订阅党员手机报，让他们及时了解党的政策，接受党的教育。入党积极分子培养联系人每个月以手机短信的方式，与联系对象开展一次以上的沟通交流，通报家乡发展情况，督促提醒他们积极参加流入地党组织活动。

    开展“春节恳谈”活动。抓住春节游子回家团圆的有利时机，在返乡青年农民工入党积极分子中开展“春节恳谈”活动。明确支部书记为“春节恳谈”活动第一责任人，通过走访入党积极分子培养联系人、查阅个人思想汇报、与当地党组织联系等方式，详细了解青年农民工入党积极分子的思想状态、工作情况等，有针对性地确定谈话主题。采取“一对一拉家常”“一对多座谈”等方式进行谈心谈话，引导外出青年农民工入党积极分子坚定信念、正视困难、创先争优。对有意回乡创业的青年农民工入党积极分子，在政策、资金、土地和人力资源上给予支持。近3年来，先后有127名外出青年农民工入党积极分子返乡创办专业合作社、实体产业、特色养殖等70多家。