本报讯（记者  孙玮怿  实生习  何孟遥  通讯员  黄勇强）“每月最低工资2000元，条件比较好。”昨日，由市人力资源和社会保障局主办的秋季招聘会供需两旺，从东莞回老家的蒋英雄师傅对一家企业开出的条件很满意，立即填写了简历。据了解，此次97家单位提供就业岗位3876个，面试人数4015人次，达成用工意向率46%，其中加工制造企业“领跑”涨薪潮，月工资平均增加300至500元，有6家企业每月最低工资在2000元以上。

　　记者在招聘会现场看到，加工制造行业的企业用工需求增加，据劳动部门统计，97家单位中，加工制造业有46家，提供了2571个就业岗位。企业的用工条件进一步放宽，不少单位招工年龄由去年的18至45岁放宽到18至50岁，有的企业对岗位年龄不加限制，只要有工作能力就行；工资标准普遍提高，除加工制造企业涨薪外，酒店、餐饮、物业类的企业比去年同期增加100至200元，超市、营销类企业比去年同期增加100至300元。此次招聘会提供的岗位中，管理、技术岗位有1830个，比去年同期增长35%，适合大中专毕业生就业。同时，大部分企业对普工、服务人员放宽学历限制，给就业困难人员提供了更多就业机会。同时，此次招聘会上用工行业覆盖面更广，涉及加工制造、酒店餐饮、营销贸易、物业管理、商场超市、广告包装、旅游服务、学校医院等多个行业。