与系统相配套，安乡地税今年在干部学习内容上也进行丰富拓展，重点加强“两个倾斜”：一是加强向注册税务师考试倾斜。开展培训考核，重点加强干部理论知识学习，提升干部理论水平，打造专业化治税队伍。二是向实际运用倾斜。重点考核“三员”即管理员、征收员、稽查员的日常工作内容，促使干部工作中多思、多记、多行，切实提高征管基础工作质量。
滚动资讯：
安乡地税学习制度再出“新招”
发布时间：2011-04-22 来源：华声在线常德分站 作者：安乡地税
近年来，安乡地税在干部业务学习制度上频出“新招”，继2010年开展“分班学习、分级考核”制度并取得良好效果之后，今年在落实省局“积分制”管理要求，建设“书香地税”，“学习型单位”的目标上更进一步，将自行开发设计“安乡县地税局干部教育信息管理系统”。该系统注重“人性化、差异化、个性化”，结合安乡县地税局干部实际情况，详细记录干部在系统内外学习培训经历，不仅对业务学习提出统一要求，还根据岗位、专业差别实施分类培训，分类考核，为每个干部素质全面提高和差异化发展提供帮助和支持，同时细化干部考核内容，设立基准积分、达标积分，提高学习培训工作的积极性，真正把学习管理的效果落到实处。据悉，该系统正在紧张的筹备设计之中，预计将在今年5月前完成设计并投入使用。
